專業委員會是協會形成共建、共治、共享的行業治理體系的重要實現形式，是協會落實“自律、服務、傳導”職能，凝聚會員共識、增進會員共信、協同會員行動的重要聯系平臺。第七次會員大會后，在各會員單位的大力支持下，協會順利完成專業委員會換屆工作。新一屆協會專業委員會體現了如下特點：

一是委員會設置與時俱進，反映監管與自律要求及業務發展趨勢。此次新設“發展戰略委員會”，為行業重大課題、長期發展規劃等宏觀問題研究提供抓手；新設“人才發展委員會”，就人力資源管理、培訓考核、薪酬管理與激勵機制、人才培養等工作開展自律管理、傳導交流和調查研究。為適應財富管理發展趨勢、更好發揮首席經濟學家智庫作用、推動金融科技發展、落實行業廉潔從業要求等，對部分委員會進行了更名和相應調整。調整后，第七屆協會專業委員會共25個。

二是委員會區分層次、明確定位，以便更好發揮助力行業高質量發展作用。第七屆協會專業委員會分為四類，包括3個宏觀戰略類委員會、11個具體業務類委員會、7個支持保障類委員會和4個其他類委員會。除共性職能外，各委員會結合自身特點，更具針對性地開展工作，更好發揮委員會交流議事平臺作用。

三是選聘委員行業影響力強、業務能力突出。主任委員基本上為會員的主要負責人，超過九成的副主任委員為會員單位主要負責人或高管及相當職務；600余位委員中，超過六成為會員單位主要負責人或高管及相當職務。通過精心選聘行業影響力強、業務能力突出的專家加入委員會，充分體現了委員會的專業性、代表性和包容性。

下一步，協會將指導新一屆專業委員會堅定貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，繼續發揮貼近市場、貼近行業的優勢，為推動行業高質量發展、營造行業良好發展生態做出更大貢獻。